被超市辞退且未支付工资，劳动者有权维权。根据《劳动法》，劳动者可向劳动行政部门投诉举报，要求支付工资及赔偿，否则将面临法律责任。不及时处理，劳动者权益将受损，超市也可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对超市辞退且拒付工资，常见处理方式有投诉举报和劳动仲裁。若希望快速解决，可选择向劳动行政部门投诉；若希望获得更公正的裁决，则应向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据裁决结果来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超市辞退拒付工资，应对如下：1. 保留证据，如工作记录、工资条等；2. 向劳动行政部门投诉，要求介入处理；3. 若投诉无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 根据仲裁结果，决定是否提起诉讼。每一步都需依法进行，确保权益得到保障。
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