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劳动仲裁时公司不发工资,我应该怎么办?

吴亮律师2025-08-09兰溪刑事律师

公司不发工资,可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,你应在争议发生后一年内提出书面申请,要求仲裁委裁决公司支付工资。若公司不履行,可申请法院强制执行。不及时处理,可能导致你的合法权益长期受损,生活受到严重影响。
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处理公司不发工资问题,常见方式有申请劳动仲裁、调解、诉讼。应先尝试与公司协商或调解,无果后再申请劳动仲裁。对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼。
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公司不发工资,先仲裁。具体操作:1.收集证据,如工资条、合同等;2.向劳动仲裁委提交书面申请,附上证据;3.等待仲裁结果,若公司不履行,申请法院强制执行;4.如对仲裁不服,准备材料向法院提起诉讼。

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