公司以30天为周期发工资不合法。依据《劳动法》规定，单位应每月支付员工工资，延后1个月发不合理，可能损害员工权益，影响员工生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司工资发放周期问题，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司30天发工资不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求按时发放；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，并提供工资发放记录等证据；3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。
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