那么她是在2026年退休，还是要在2028年退休？

女性副高教师的退休年龄需依据具体规定判断。分析：女性副高教师的退休年龄可能受多种因素影响，包括出生年份、职称、所在地区及单位的具体规定等。通常情况下，我国女性职工的法定退休年龄为50岁或55岁，但对于具有高级职称的女性教师，部分地区或单位可能有延迟退休的政策。因此，要确定1968年出生的女性副高教师是在2026年还是2028年退休，需查阅当地或单位的相关政策文件。提醒：如出现单位或地区政策不明确、退休年龄存在争议等情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及后续修订文件，了解女性职工的法定退休年龄及高级职称人员可能的特殊规定。2.咨询所在地的人社部门或教育局，了解当地对女性副高教师退休年龄的具体政策，包括是否有延迟退休的规定及具体实施细节。3.若单位有内部规定，还需查阅单位的人事管理制度，了解单位对女性副高教师退休年龄的具体安排。4.根据查阅和咨询的结果，综合判断1968年出生的女性副高教师的具体退休年龄，并提前做好退休准备。5.若在退休问题上遇到单位或地区的阻碍，可寻求法律援助或向相关部门投诉，以维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理女性副高教师退休年龄问题的方式主要有两种：一是查阅相关法律法规及政策文件，明确退休年龄的具体规定；二是咨询当地人社部门或单位人事部门，获取最准确的退休政策信息。选择方式：若对法律条款有较为深入的理解，可自行查阅相关法规；若对政策细节不够了解，建议咨询专业机构或部门以确保信息的准确性。